04 ott - Sicilia
Randstad Professional Italia
La divisione Finance di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per rilevante realtà cliente, una figura di:
HR Administration & Compliance Specialist La risorsa, inserita all’interno di un team dedicato, si occuperà della gestione delle seguenti attività:
- Amministrazione del Personale: Gestione completa della documentazione relativa al rapporto di lavoro (predisposizione contratti, informative, lettere di variazione e documentazione HR); gestione e invio delle comunicazioni obbligatorie e presidio di tutti gli adempimenti amministrativi.
- Previdenza e Assistenza Integrativa: Gestione delle adesioni e della documentazione relativa ai fondi di previdenza complementare e all’assistenza sanitaria integrativa, con il relativo controllo e coordinamento dei versamenti periodici a carico dell’azienda.
- Compliance Normativa & Policy: Monitoraggio costante delle evoluzioni della normativa di legge e contrattuale; predisposizione di approfondimenti normativi e procedurali a garanzia della conformità delle attività HR; redazione, aggiornamento e diffusione delle policy e procedure aziendali di funzione.
- Relazioni Sindacali: Supporto nella gestione amministrativa e nell'analisi normativa/contrattuale; gestione di permessi, deleghe e relativi massimali; supporto nella stesura dei verbali di accordo e nelle comunicazioni con le OO.SS.
- Supporto alle Business Line & al Business:
Consulenza e supporto normativo/procedurale ai responsabili di funzione e alle linee aziendali nella corretta applicazione delle procedure di competenza, nell’utilizzo delle piattaforme HR e nel monitoraggio dei KPI di reparto.
- Sistemi e Archivi HR: Costante aggiornamento dei gestionali, dei database e degli archivi digitali e cartacei del personale.
- Team Support & Project Management: Partecipazione attiva ai progetti straordinari della funzione HR e al raggiungimento degli obiettivi strategici di reparto.
Profilo ideale
- Laurea, preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
- Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi in ambito HR;
- Esperienza di almeno 3/5 anni maturata in ruoli analoghi, con particolare focus sull'amministrazione del personale, preferibilmente all'interno di aziende strutturate o società di consulenza del lavoro;
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
- Costituiranno titolo preferenziale: L'abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro e la conoscenza di SAP SuccessFactors.
Salary Package: Ral 44.000€/46.000€ + Premio di produzione + Welfare + assistenza sanitaria integrativa + 1 giorno di Smart Working al mese + Rimborso km
Sede : Sicilia Orientale
04 ott - Pinerolo
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