04 ott - Roma
The Caesar Hotels
The Caesars, Gruppo alberghiero indipendente in forte espansione, con un portfolio diversificato di 6 strutture (Urban, Leisure, Boutique Hotel e Open-Air) dislocate in Italia (Roma, Venezia, Maremma Toscana), ricerca un/una Group Revenue Manager. La figura, in coordinamento con il Management del gruppo, dovrà guidare la strategia di Revenue Management per l’intero cluster di 6 strutture.
Sede di lavoro: Contratto Full Time a tempo determinato CCNL Turismo della durata di 6 mesi volto alla stabilizzazione. Possibilità di crescita all’interno della società. inquadramento e RAL commisurate all’effettiva esperienza maturata. Inserimento nel programma di Welfare aziendale.
The Caesars è una realtà dinamica e in forte espansione che opera nel settore ricettivo in Toscana, Lazio e Veneto. Ci piace definirci un’Organizzazione Positiva e crediamo fermamente nei nostri valori: Felicità, Etica, Empatia, Versatilità, Cooperazione, Responsabilità e Innovazione. Le nostre proprietà, che spaziano dall’hotellerie urbana nelle città d’arte ai resort e camping village, sono accomunate da un approccio orientato all’ospite e all’eccellenza operativa.
Entrare a far parte di The Caesars significa unirsi a un team che valorizza le persone e promuove uno stile di vita orientato al benessere e alla crescita professionale. Crediamo in un ambiente di lavoro stimolante, positivo e orientato alla crescita, in cui ogni persona possa contribuire con competenza, responsabilità e spirito di collaborazione. Il nostro modo di lavorare si fonda su valori che guidano ogni giorno le relazioni, le decisioni e il rapporto con i nostri ospiti.
Passione, per affrontare ogni sfida con energia e attenzione; fiducia, per costruire rapporti solidi e favorire la crescita individuale e qualificato. Guardiamo inoltre all’innovazione con curiosità e apertura, valorizzando nuove idee e un approccio proattivo al cambiamento. Al centro rimangono sempre le persone, la collaborazione e il senso di appartenenza che nasce dal condividere obiettivi, esperienze e responsabilità.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #
05 ott - Bologna
Wfp - World Food Programme
05 ott - Pavia
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05 ott - Lancenigo
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05 ott - Milano
Medicina