Governante

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una prestigiosa e strutturata realt alberghiera situata ad Abano Terme , siamo alla ricerca di una figura di Governante con consolidata esperienza nel settore hospitality.

Sei una persona organizzata, autorevole e appassionata del lavoro di squadra? Ti piace coordinare le attivit operative garantendo elevati standard qualitativi? Questa potrebbe essere l'opportunit che stai cercando.

Responsabilit Skill e Professionalit

- Coordinare operativamente il team dei Camerieri ai Piani
- Organizzare e pianificare i turnazioni di lavoro
- Supervisionare le attivit quotidiane del reparto housekeeping, assicurando il rispetto degli standard qualitativi della struttura
- Affiancare e formare i nuovi inserimenti, trasmettendo procedure e modalit operative
- Monitorare l'andamento delle attivit e supportare il team nelle necessit operative.

Requisiti richiesti

- Consolidata esperienza nel ruolo di Governante presso strutture alberghiere
- Ottime capacit organizative e di gestione del personale
- Attitudine alla leadership e alla formazione delle risorse




- Precisione, affidabilit e orientamento alla qualit del servizio.

Orario di lavoro: Dalle 08:30 alle 15:30 oppure dalle 10:00 alle 17:00 , Un giorno di riposo infrasettimanale .

Cosa offriamo

- Inserimento diretto in azienda
- Contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
- Mensa aziendale interna
- Possibilit di alloggio
- Ambiente professionale, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone.
- CCNL Tursimo
- range di RAL 28K - 32K 14 mensilit , categoria legale operai

Cerchiamo una figura capace di fare la differenza ogni giorno, guidando il team con professionalit , esempio e passione per l'eccellenza del servizio.

Benefit Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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