04 ott - Milano
Experis
Experis, società di ricerca e selezione IT di Manpower, ricerca per una PMI informatica tecnologicamente molto avanzata ed in resistente crescita un/una GenAI engineer.
Sede di lavoro: Milano
Modalità: ibrida
RAL: 42k-52k
Ruolo
Guidare la definizione e l'evoluzione delle soluzioni di Intelligenza Artificiale e sistemi agentici per i clienti, presidiandone gli aspetti architetturali dalla fase di assessment fino alla realizzazione e al delivery dei progetti.
Principali responsabilità
- Condurre assessment tecnologici, attività di technology selection e definizione di roadmap AI.
- Progettare architetture per soluzioni GenAI e agentiche, garantendo scalabilità, sicurezza, sostenibilità dei costi e integrazione con gli ecosistemi esistenti.
- Ricoprire il ruolo all'interno di team agili multidisciplinari, guidando le scelte tecniche e assicurando la qualità delle soluzioni implementate.
- Collaborare con partner tecnologici nelle fasi di definizione, progettazione ed esecuzione delle iniziative.
- Monitorare l'evoluzione delle tecnologie AI, con particolare attenzione ai temi di Private AI, Edge AI e Physical AI.
Competenze richieste
- Esperienza nell'architettura di soluzioni cloud su almeno un hyperscaler, con conoscenza dei relativi servizi AI.
- Solida conoscenza dello stack GenAI: agent orchestration, RAG, integrazione con sistemi enterprise,
valutazione e monitoraggio delle soluzioni.
- Esperienza in contesti Agile e capacità di coordinamento tecnico di team composti da risorse interne ed esterne.
- Comprensione delle principali tematiche di data platform, data engineering e sviluppo applicativo cloud.
- Ottime capacità di dialogo con interlocutori sia tecnici sia di business, traducendo esigenze operative in soluzioni tecnologiche efficaci.
Requisiti preferenziali
- Esperienza in ambito manifatturiero o industriale.
- Conoscenza di scenari AI on-premise, edge computing e data sovereignty.
- Esperienza professionale di almeno 2-3 anni in ruoli di progettazione e architettura di soluzioni digitali e AI.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.
Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
04 ott - Pinerolo
Altro
04 ott - Catania
Altro
04 ott - Parabiago
Altro
04 ott - Roma
Altro