04 ott - Verona
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La risorsa seguirà l’intero ciclo di vita del software: analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo, test e rilascio delle applicazioni. Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, acquisirà gradualmente autonomia nella gestione dei progetti e delle attività assegnate.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web e piattaforme software.
- Sviluppare componenti frontend e backend.
- Analizzare i requisiti funzionali e tecnici.
- Creare e integrare API e servizi esterni.
- Gestire e ottimizzare database relazionali.
- Redigere documentazione tecnica, specifiche funzionali e piani di test.
- Eseguire test, attività di debugging e controlli di qualità del software.
- Supportare e formare gli utenti durante l’avvio dei sistemi realizzati.
Competenze tecniche
- Esperienza nello sviluppo software full stack.
- Ottima conoscenza di JavaScript e TypeScript.
- Esperienza con framework frontend moderni, come React, Angular, Vue.js o Next.js.
- Esperienza nello sviluppo backend con Node.js, .NET o tecnologie equivalenti.
- Conoscenza di HTML5, CSS3 e dei principi di responsive design.
- Esperienza nell’uso di database relazionali enterprise, come SQL Server, Oracle, PostgreSQL e MySQL.
- Conoscenza delle API REST e delle architetture a servizi.
- Familiarità con Git e gli strumenti di versionamento.
- Conoscenza dei principali design pattern e del ciclo di vita del software.
- Costituisce titolo preferenziale l’esperienza con Docker, CI/CD e Microsoft Azure.
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza di Flutter per lo sviluppo cross-platform.
- Conoscenza, anche di base, di Delphi e di applicazioni desktop con architettura object-oriented.
- Esperienza in contesti software enterprise e nella gestione di sistemi legacy integrati con tecnologie moderne.
Soft skill
- Capacità di problem solving.
- Gestione delle priorità.
- Orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Proattività e attenzione al miglioramento continuo.
- Disponibilità ad apprendere nuove tecnologie.
Formazione e lingue
- Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche.
- È preferibile una laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
- Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; il livello B1 è preferenziale.
Sede di lavoro
Sant’Ambrogio di Valpolicella (VR), con modalità ibrida.
Cosa offriamo
- Formazione iniziale strutturata.
- Aggiornamento professionale continuo.
- Partecipazione a progetti innovativi.
- Percorso di crescita professionale.
- Contesto collaborativo.
Retribuzione e inquadramento
- Contratto a tempo indeterminato.
- CCNL Commercio.
- RAL indicativa: €45.000–€53.000 , in base alle competenze e all’esperienza.
- Possibilità di crescita professionale e formazione continua.
- Buoni pasto.
- SW.
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