04 ott - Italia
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Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi (L.68/99) Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica possibilità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell'occupazione (L.68/99). Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte... e non abbiamo finito. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Come Sales Development Representative – Welfare, avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo e la crescita della linea Welfare all'interno del segmento Large Enterprise (aziende fino a 350 dipendenti). Generare lead qualificati - attraverso attività outbound ad alto volume, come cold calling ed email outreach.
Sviluppare nuove opportunità di business - entrando in contatto con HR, decision maker e stakeholder aziendali per presentare Satispay come soluzione welfare di riferimento.
Supportare il team Business Development - costruendo una pipeline solida di prospect mid-market ed enterprise.
Utilizzare strumenti CRM e di prospecting - come Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha per monitorare attività, pipeline e performance commerciali.
Collaborare a stretto contatto con il team commerciale - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line Welfare.
Se sei curioso/a e pronto/a ad assumerti responsabilità reali, potresti essere la persona giusta per noi 1 anno di esperienza nelle vendite outbound – In particolare nel contatto e nel coinvolgimento di clienti Enterprise.
Forte attitudine commerciale e capacità di negoziazione – Con la capacità di comunicare con sicurezza e costruire relazioni co
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