Export manager
Pubblicato il 04-10-2026 - Intermedia Selection in Provincia di Reggio Emilia
Per una storica realtà italiana specializzata nella progettazione e produzione di macchine movimento terra , siamo alla ricerca di un Export Area Manager che avrà il compito di consolidare e sviluppare la presenza commerciale dell'azienda in Europa, rafforzando il posizionamento del brand e contribuendo alla crescita del business estero in linea con gli obiettivi strategici.
Reggio nell'Emilia, Emilia-Romagna, Italy Responsabilità e requisiti Sviluppare e gestire i mercati europei assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità.
Consolidare i clienti esistenti e sviluppare nuove partnership commerciali (distributori, rivenditori, concessionari). Identificare e aprire canali di vendita alternativi (es. retail specializzati, piattaforme online, settori verticali come landscaping, manutenzione stradale e forestale, agricoltura). Coordinare e potenziare la rete distributiva nelle aree di competenza, monitorando performance e risultati.
Affiancare i partner commerciali anche presso il cliente finale, adottando un approccio intraprendente e orientato alla soluzione.
Offrire consulenza tecnico-commerciale sui prodotti,
in collaborazione con l'ufficio tecnico e il team di service. Rappresentare l'azienda a fiere, eventi di settore e occasioni istituzionali, con standing adeguato. Proporre strategie di ingresso in nuovi mercati e soluzioni innovative, collaborando direttamente con la Direzione.
Laurea in discipline economiche o tecniche (o cultura equivalente). Esperienza consolidata (almeno 5 anni) come Export Manager o Area Manager, con gestione di reti distributive internazionali.
Provenienza da settori affini: macchine movimento terra, macchine agricole, carrelli elevatori, veicoli industriali, mezzi per manutenzione stradale/verde, sollevatori telescopici . Ottima conoscenza della lingua inglese ; gradita la conoscenza di francese o tedesco . Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (fino al 70-80%).
Mentalità imprenditoriale, orientamento al risultato e capacità di pensare "fuori dagli schemi" . Autenticità, carisma e standing personale, con attitudine a rappresentare l'azienda in contesti internazionali.