Descrizione azienda: Azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, specializzata nella gestione di magazzini, distribuzione merci e servizi logistici integrati. La società dispone di una struttura organizzativa articolata e di personale operativo e amministrativo. Per il potenziamento dell’ufficio HR ricerca una risorsa da affiancare alla gestione del personale. Attività: • Mansioni: • Supporto alla ricerca e selezione. • Pubblicazione degli annunci. • Screening dei curriculum. • Organizzazione dei colloqui. • Gestione della documentazione del personale. • Supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti. • Aggiornamento dei database HR. Requisiti:

• Prima esperienza • Utilizzo di base del computer • Utilizzo della posta elettronica • Software contabili • Gestione pratiche • Inserimento dati • Gestione documentazione • Conoscenza della lingua italiana • Buone capacità comunicative • Capacità relazionali • Attenzione ai dettagli • Capacità organizzativa • Affidabilità • Problem solving • Serietà professionale • Inserimento anche per candidati alla prima esperienza Offerta e benefit: • Tempo determinato o indeterminato • Full-time • Buoni pasto • Computer aziendale • Cellulare aziendale • Parcheggio libero • Premio su obiettivi • Retribuzione: 1300 - 1500 € al mese

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