Direttore di filiale

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Per il potenziamento della nostra rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una

Responsabile di Filiale per l’apertura di nuove filiali in Lombardia.

La risorsa avrà la responsabilità dello start-up e successivamente della gestione della filiale di riferimento, coordinando le attività commerciali e organizzative e assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità:

- Gestire e coordinare le attività della filiale;
- Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, individuando nuove occasione commerciali;
- Mantenere e rafforzare le relazioni con aziende e stakeholder del territorio;
- Supervisionare i processi di selezione, somministrazione e gestione del personale;
- Coordinare e supportare il team di filiale, favorendone crescita e sviluppo;
- Monitorare KPI, risultati commerciali e andamento economico della filiale;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e della normativa di settore;




- Collaborare con le funzioni interne per assicurare un servizio efficace e di qualità.

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel settore delle Agenzie per il Lavoro , nella consulenza HR o in ruoli commerciali analoghi;
- Esperienza nella gestione e coordinamento di un team;
- Buona conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale;
- Spiccate capacità commerciali e relazionali;
- Orientamento agli obiettivi e capacità organizzative;
- Autonomia, proattività e capacità di problem solving;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici.

Sede di lavoro: Lombardia. RAL: 35.000 / 40.000 euro + auto aziendale La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e216/03.

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