04 ott - Seconda Municipalità
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Direzione Lavoro Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19), filiale di Permanent, ricerca per azienda cliente un/una:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
DIRETTORE COMMERCIALE La figura dovrà favorire il coordinamento e l'allineamento delle diverse Direzioni Commerciali, garantendo una visione complessiva dell'andamento commerciale e promuovendo collaborazione e crescita trasversale.
Attività principali: Supervisionare l'andamento commerciale dell'azienda e delle diverse strutture commerciali.
Analizzare KPI, risultati, scostamenti e performance.
Coordinare riunioni periodiche con i Direttori Commerciali e i Direttori di Area.
Predisporre report e analisi periodiche sull'andamento dell'attività commerciale.
Diffondere processi operativi più efficaci, raccogliere criticità e individuare possibili azioni correttive.
Individuare possibilità di collaborazione e crescita tra le diverse aree di business, monitorando il raggiungimento degli obiettivi e proponendo migliorie.
Supportare l'Amministratore Delegato nella definizione e nel monitoraggio delle strategie commerciali
Requisiti:
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione o Senior Management in ambito commerciale, preferibilmente maturata in organizzazioni con più business unit, reti commerciali o linee di servizio
Capacità di analisi di dati, KPI e indicatori di performance.
Conoscenza delle dinamiche di vendita e sviluppo commerciale, orientamento agli obiettivi e ai risultati.
Visione strategica, capacità di coordinamento e gestione di strutture commerciali articolate.
Capacità organizzative e di gestione delle priorità. xkiyazw
Capacità relazionali e comunicazione con figure manageriali e direzionali.
Luogo di lavoro: Napoli, con disponibilità a trasferte sul territorio
Retribuzione : Range RAL 50-60K, CCNL Terziario (Confsal)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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