04 ott - Milano
Optima
Chi siamo Linea Optima è una Società Benefit specializzata in procurement intelligente e marketing potenziato. Affianchiamo aziende di grandi dimensioni come partner strategico unendo la gestione end-to-end dei materiali di marketing (Print, Promo, POS) a una piattaforma digitale proprietaria (.COMM) per la semplificazione del marketing il governo del procurement, dei fornitori e della produzione.
Il Ruolo e il Contesto Cerchiamo una figura con 7+ anni di esperienza per presidiare la parte digitale della nostra piattaforma B2B. Riporterai direttamente al CEO e sarai il punto di riferimento per l’innovazione, la configurazione, le integrazioni, la qualità dei dati e la reportistica della piattaforma.
Avrai bisogno di muoverti con grande autonomia, studiando la documentazione esistente e lavorando a stretto contatto ogni giorno con il team commerciale e procurement. Sarai l'interfaccia principale (PM lato cliente) verso le software house che sviluppano le nostre componenti tecnologiche, con responsabilità diretta su tempi, costi e qualità delle consegne.
Nello specifico, ti occuperai di:
· Tradurre la complessità in informazioni operative, preparando analisi, raccomandazioni e materiali esecutivi a supporto dei processi decisionali della leadership dell'Innovazione e del Top Management.
· Gestire e realizzare un portafoglio di progetti di innovazione dall'ideazione al roll-out, garantendo la qualità dell'esecuzione e il valore generato.
- Gestione Piattaforma: Configurazione, manutenzione ed evoluzione della piattaforma digitale (.COMM) su cui si basa il business.
- Vendor Management:
Interfaccia diretta con le software house per la definizione, il coordinamento e la verifica degli sviluppi.
- Project Management: Gestione di tempi, costi e qualità dei progetti affidati ai fornitori tech: pianificazione delle milestone, controllo budget e verifica che le consegne rispettino i requisiti.
- Business Analysis: Raccolta e organizzazione dei requisiti per nuove funzionalità della piattaforma, da tradurre in brief chiari per le software house.
- Data Quality: Gestione e monitoraggio continuo della qualità dei dati a sistema (cataloghi prodotto, listini, flussi d'ordine).
- Integrazioni: Supervisione delle integrazioni con sistemi esterni (ERP, SSO, fatturazione elettronica) in collaborazione con i fornitori tecnologici.
- Data & BI: Costruzione e mantenimento di dashboard e reportistica per il monitoraggio dei KPI aziendali (saving, SLA, performance operative).
- Helpdesk: Supporto di secondo livello su problematiche operative della piattaforma per gli stakeholder e il team interno.
Farai la differenza se hai:
- 7+ anni di esperienza in ruoli legati a piattaforme digitali B2B, eCommerce, marketing/procurement tech o implementazione di sistemi gestionali.
- Esperienza pregressa nella gestione di fornitori di sviluppo software/software house, con responsabilità su tempi, budget e qualità delle consegne.
- Forte capacità di lavorare in autonomia, con supervisione tecnica limitata: sai leggere la documentazione, capire un sistema esistente, gestire le priorità e proporre soluzioni.
- Familiarità con logiche di integrazione tra sistemi (API, ERP, CRM, SSO) e flussi di dati, anche senza saper scrivere codice.
- Buona conoscenza di Excel/Google Sheets; l'esperienza con strumenti di BI (Metabase, Power BI o simili) rappresenta un robusto plus.
- Buon livello di inglese scritto e parlato.
Titoli di preferenza (non vincolanti ma molto apprezzati):
- Esperienza precedente in ambienti di piccola/media azienda dove il ruolo digitale non era ancora strutturato e richiedeva forte spirito d'iniziativa
- Interesse reale per i temi di sostenibilità/ESG e per il procurement responsabile
Cosa offriamo:
- Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato con RAL di riferimento tra 45.000 e 55.000 € (valutata in base all'effettiva esperienza).
- Impatto reale: Un ruolo con responsabilità concrete e in continua evoluzione, non un percorso di formazione pre-strutturato.
- Autonomia e Leadership: Riporto diretto al CEO, con ampio margine per definire, organizzare e plasmare tu stesso il ruolo.
- Ambiente: Inserimento in un piccolo team dinamico e coeso, senza compartimentazioni rigide tra le funzioni.
Candidati inviando CV e una breve lettera di motivazione per raccontarci perché sei la persona giusta per questa sfida.
05 ott - Belpasso
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