Contract Manager
Pubblicato il 04-10-2026 - Adecco in Italia
Profilo
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Adecco Financial Services ricerca, per notevole multinazionale operante nel settore della consulenza strategica, direzionale e outsourcing, un*
Contract Manager La risorsa si occuperà della gestione e negoziazione dei contratti con i fornitori relativamente ai casi di garanzia e rivalsa, assicurando il corretto allineamento delle condizioni commerciali e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
- Analizzare i contratti esistenti e identificare eventuali gap di copertura o necessità di rinegoziazione;
- Definire le condizioni contrattuali target e predisporre le relative bozze contrattuali;
- Gestire le trattative e le rinegoziazioni con i fornitori;
- Coordinare i diversi stakeholder coinvolti nel processo, garantendo il corretto allineamento tra le funzioni aziendali;
- Assicurare la finalizzazione degli accordi e l'aggiornamento dei sistemi gestionali;
- Monitorare l'avanzamento delle attività, gestendo eventuali criticità ed escalation.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti
- Esperienza, anche breve, in ruoli legati alla gestione contrattuale,
acquisti, procurement o negoziazione commerciale;
- Spiccate capacità relazionali e di negoziazione;
- Buone competenze commerciali e orientamento al risultato;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e di gestire attività trasversali
Informazioni retributive
- Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, CCNL Commercio, 3° livello, RAL di €28.000;
- Buoni pasto da €5 al giorno;
- Modalità di lavoro ibrida con possibilità di smart working.
Sede di lavoro: Torino
Benefit
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. xkiyazw Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).