Assistente risorse umane
Pubblicato il 04-10-2026 - BUGNION in Bologna
Bugnion è una delle principali realtà europee nella consulenza in proprietà intellettuale, specializzata nella tutela e valorizzazione di brevetti, marchi, design e innovazione. Il nostro successo è costruito sulle competenze delle persone che lavorano con noi e sull’attenzione costante allo sviluppo professionale e organizzativo. Per rafforzare l’ufficio Risorse Umane siamo alla ricerca di
UN/UNA ASSISTENTE RISORSE UMANE
(Annuncio rivolto anche a cat. Prot. ex art 68⁄99)
Il profilo ideale corrisponde ad una persona dinamica, curiosa e orientata all’apprendimento, interessata a conoscere trasversalmente tutte le principali aree della funzione HR: dalla selezione, alla formazione, alla valorizzazione del capitale umano
Nel percorso di crescita apprenderà e/o sarà di supporto nelle seguenti ATTIVITA’:
Recruiting e Talent Acquisition
- Raccogliere i fabbisogni di personale con i/le responsabili di funzione.
- Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di recruiting.
- Effettuare screening curriculari e attività di talent scouting.
- Organizzare colloqui telefonici, online e in presenza.
- Gestire i contatti con candidati/e, università, master e società di selezione.
- Supportare le attività di employer branding.
Onboarding e Inserimento
- Monitorare il percorso di inserimento e il periodo di prova.
- Raccogliere feedback da neoassunti/e e responsabili.
Formazione Corporate Trasversale
- Supportare la progettazione e l’organizzazione delle attività formative aziendali.
- Gestire calendari, convocazioni e monitoraggio delle presenze.
- Raccogliere e analizzare feedback di gradimento e indicatori di efficacia formativa.
Survey e People Analytics
- Supportare la predisposizione di questionari e survey aziendali.
- Elaborare dati e report relativi a clima organizzativo, engagement e soddisfazione dei dipendenti.
Supporto ai Processi HR
- Aggiornare database, reportistica e documentazione HR.
- Supportare la gestione delle comunicazioni interne.
- Fornire supporto operativo nelle attività quotidiane dell’ufficio.
Requisiti
Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni;
Scienze delle Risorse Umane; Scienze della Formazione o Discipline umanistiche
Valutiamo positivamente candidature anche di laureandi/e in fase conclusiva del percorso universitario considerando, in quest’ultimo caso, anche l’ipotesi di avviare UN TIROCINIO EXTRACURRICULARE
Hard Skills
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Interesse per i processi di selezione, sviluppo organizzativo e formazione
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Capacità di redigere documenti, report e presentazioni professionali.
Soft Skills
- Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione.
- Riservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni.
- Forte orientamento al servizio interno e alle relazioni.
- Curiosità intellettuale e desiderio di apprendere.
- Proattività e spirito di iniziativa.
- Capacità di lavorare in team e relazionarsi con interlocutori di diversi livelli organizzativi.
- Ottime capacità comunicative, sia scritte sia verbali.
Cosa Offriamo
- Contratto di Apprendistato - Tempo pieno: 9.00/13.00 e 14.00/18.00
- CCNL: Terziario – Confcommercio (14 mensilità) - RAL compresa tra 21 e 24K e in ogni caso commisurata all’esperienza e alle competenze del profilo.
- Buoni pasto: sì - Smart Working: sì, dopo un opportuno periodo di inserimento - Welfare Aziendale: sì
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 . Le persone interessate possono inviare la propria candidatura rispondendo al presente annuncio e autorizzando al trattamento dei dati. Si invita a prendere visione dell’informativa sulla Privacy ai sensi dell’Art.13 del Regolamento (UE) 2016⁄679 sulla protezione dei dati (GDPR).