Assistente direttore tecnico di cantiere

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? Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere – Opere Infrastrutturali

? Sede di lavoro: Trento

? Settore: Costruzioni / Infrastrutture

? Chi Siamo

AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.

? Missione del ruolo

L'Assistente al Direttore Tecnico di Cantiere supporterà la Direzione Tecnica nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative relative a commesse infrastrutturali complesse.

La risorsa collaborerà alla pianificazione e al monitoraggio delle lavorazioni, alla gestione delle imprese esecutrici e alla verifica della corretta esecuzione delle opere, contribuendo al rispetto di tempi, qualità, sicurezza e prescrizioni progettuali.

Il ruolo prevede una costante interfaccia con Direttore di Cantiere, Direzione Lavori, ufficio tecnico, subappaltatori e altre figure coinvolte nella gestione della commessa.

⚙️ Responsabilità principali

- Supporto al Direttore Tecnico nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere;
- Monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni rispetto al cronoprogramma;
- Supporto nella gestione e nel coordinamento operativo delle imprese subappaltatrici;
- Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto di progetto, specifiche tecniche e procedure di cantiere;
- Supporto alla gestione delle attività relative a opere civili e infrastrutturali, quali ponti, viadotti e opere d'arte;
- Verifica delle esigenze operative e delle risorse necessarie alla realizzazione delle lavorazioni;
- Supporto nella gestione delle problematiche tecniche e nell'individuazione di eventuali azioni correttive;
- Collaborazione con l'ufficio tecnico nella gestione di elaborati progettuali, modifiche e varianti;
- Interfaccia operativa con Direzione Lavori, Committenza, subappaltatori e fornitori per gli aspetti di competenza;
- Supporto nel controllo della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere;
- Supporto alla gestione di SAL, giornale lavori, verbali, report di avanzamento e documentazione di commessa;




- Monitoraggio delle lavorazioni e segnalazione di eventuali scostamenti rispetto a tempi, qualità e modalità esecutive previste;
- Supporto nelle attività di controllo della qualità delle lavorazioni;
- Collaborazione alla verifica del rispetto delle procedure in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Partecipazione alle riunioni di coordinamento tecnico e operativo;
- Predisposizione di report e aggiornamenti sullo stato di avanzamento delle attività;
- Supporto al Direttore Tecnico nella gestione delle priorità e delle criticità di cantiere.

? Requisiti richiesti

? Formazione

- Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline tecniche affini;
- In alternativa, Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente accompagnato da esperienza professionale coerente con il ruolo.

? Esperienza
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici e/o di coordinamento all'interno di cantieri civili e infrastrutturali;
- Esperienza nella gestione e nel monitoraggio delle attività di cantiere;
- Esperienza nel coordinamento e nella gestione operativa di imprese subappaltatrici;
- Esperienza nella lettura e interpretazione di elaborati progettuali e documentazione tecnica;
- Esperienza nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa di commessa;
- Esperienza in ambito ponti, viadotti, opere d'arte o grandi infrastrutture sarà considerata un rilevante requisito preferenziale.

? Competenze tecniche
- Conoscenza delle principali tecniche costruttive in ambito civile e infrastrutturale;
- Capacità di lettura di elaborati progettuali, disegni tecnici e documentazione di cantiere;
- Conoscenza delle attività di pianificazione e monitoraggio del cronoprogramma lavori;
- Conoscenza della contabilità di cantiere e della documentazione relativa a SAL e avanzamento lavori;




- Conoscenza delle principali normative in materia di salute e sicurezza nei cantieri;
- Conoscenza del D.Lgs. 81/08;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- La conoscenza di Microsoft Project, Primavera P6 o software equivalenti costituirà un plus;
- Capacità di interfacciarsi con Direzione Lavori, imprese esecutrici, subappaltatori e ufficio tecnico;
- Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere.

? Soft Skills
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Capacità di coordinamento e gestione delle priorità;
- Attitudine al problem solving;
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Proattività nella gestione delle problematiche operative;
- Orientamento al risultato;
- Forte attenzione alla qualità e alla sicurezza;
- Capacità di lavorare in contesti dinamici e complessi.

? Retribuzione La retribuzione sarà definita in funzione del livello di esperienza, delle competenze tecniche e del percorso professionale del candidato.

Indicativamente

- 35.000 – 40.000 € per profili con esperienza consolidata;
- 40.000 – 45.000 € per profili senior con significativa esperienza in ambito infrastrutturale.

La proposta economica sarà valutata in relazione all'esperienza maturata e alle responsabilità previste dal ruolo.

? Cosa offriamo

- Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in P.IVA;
- Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale;
- Possibilità di lavorare a stretto contatto con Direzione Tecnica e Direzione di Cantiere;
- Percorso di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità nella gestione di cantieri e commesse;
- Follow-up costanti con HR e Business Manager;
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze;
- Opportunità di crescita tecnica e professionale nel settore delle infrastrutture.

AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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