04 ott - Padova
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Percassi è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani. Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: Retail,Real EstateeAtalanta Bergamasca Calcio . L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works,LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks!
Visitaci su: il nostro store STARBUCKS® all'interno del centro commerciale Shopville Gran Reno, ricerchiamo una figura di ASSISTANT STORE MANAGER (Shift Supervisor) .
Sarai il punto di riferimento durante il tuo turno di lavoro, supportando attivamente lo Store Manager nella gestione dello store e ispirando ogni giorno i nostri partner (i baristi) a offrire un'esperienza unica alla nostra clientela.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Cosa ricerchiamo
Un'esperienza pregressa di almeno 2 anni come Assistant Store Manager,
maturata preferibilmente in contesti strutturati Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita Una persona con una forte propensione al contatto con il pubblico ed alla motivazione di una squadra Una buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
Un percorso di formazione continua , sul campo e in aula, per crescere all'interno di Starbucks® e in tutti i brand del Gruppo Percassi
Training specialistico sulla cultura del caffè e sulle competenze gestionali
Contratto Tempo pieno
Bonus basati sulle performance dello store
Bevande Starbucks illimitate durante il turno e pasto gratuito per i turni superiori alle 6 ore
Sconti dipendenti sia in Starbucks® che in tutti i brand Percassi La formazione si svolgerà all'interno di uno store Starbucks con il supporto di un team esperto e/o in aula a seconda delle necessità (HACCP, H&S;, training prodotto, Starbucks knowledge). xkiyazw
PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito
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