Area Sales Engineer

04 ott - Bologna
Azienda Anonima

Si è aperta un'opportunità sfidante per ricoprire il ruolo di Area Sales Engineer nell'area di Bologna.

La figura ricercata svolgerà un ruolo chiave nel supportare i clienti nell'affrontare sfide tecniche complesse e nel favorire una crescita sostenibile e profittevole del business. Il ruolo non si limita alla vendita di prodotti, ma richiede la capacità di comprendere le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni ad alto valore aggiunto.

Principali responsabilità

- Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni con impatto concreto sui risultati.
- Costruire relazioni di fiducia attraverso un approccio consulenziale.
- Gestire e sviluppare il territorio assegnato.
- Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi.
- Utilizzare strumenti CRM e processi di vendita strutturati per la gestione delle opportunità.

Il profilo ideale Cerchiamo una persona che unisca curiosità, orientamento al cliente e forte sensibilità commerciale.

In particolare

- Ama confrontarsi con i clienti e comprenderne le esigenze.
- È orientata allo sviluppo di nuove opportunità di business.




- Sa trasformare competenze tecniche in valore per il cliente.
- Lavora con responsabilità, integrità e spirito cooperativo.
- Si relaziona efficacemente con interlocutori e funzioni diverse.
- Dimostra volontà di apprendere e di migliorarsi continuamente.

Requisiti
- Esperienza in contesti tecnici, ingegneristici o nella vendita di soluzioni.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Buona comprensione delle dinamiche commerciali.
- Forte orientamento al cliente e capacità di ascolto.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.

Cosa offriamo
- Un ruolo con elevato impatto sul business e sui clienti.
- Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale.
- Concrete opportunità di crescita interna.
- Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.
- Pacchetto retributivo competitivo.

Ral indicativa: 45.000 – 50.000 euro , commisurata all'esperienza e alle competenze. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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