Addetti caricamento grocery mattina
Pubblicato il 04-10-2026 - Iperal in Rogolo
Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.
Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.
Dove ci trovi?
- In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
- A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
- Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.
La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.
Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.
Descrizione
Il candidato si occuperà della movimentazione e del posizionamento della merce all’interno del magazzino e del punto vendita, con particolare attenzione al reparto Grocery.
Avrà il compito di garantire la corretta esposizione dei prodotti a scaffale, contribuendo a offrire ai clienti un reparto sempre ordinato, completo e ben rifornito.
La risorsa lavorerà in un contesto dinamico e collaborativo, dove precisione, attenzione al dettaglio e spirito di squadra sono fondamentali.
Profilo ricercato
Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Disponibilità a lavorare prevalentemente nella fascia oraria 4.30-9.30
- Flessibilità a lavorare saltuariamente anche in orari serali
- Disponibilità a lavorare il sabato e la domenica
- Non è richiesta un'esperienza pregressa nel ruol
Orari e luogo di inserimento
Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.
Tipologia di inserimento
- Contratto a tempo determinato
- Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 21713,44
- La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore)
- Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
- Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio
- Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
- Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
- Ambiente giovane e dinamico
- Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
- Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
- La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali
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Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)
Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati