108753 - Cameriere/A / Barista

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Per conto di realtà strutturata e in forte crescita nel settore ristorazione, stiamo costruendo il team per una nuova apertura. Il progetto nasce con l'obiettivo di creare un locale dinamico e organizzato, dove la qualità del servizio e l'attenzione al cliente sono centrali. Qui c'è la possibilità di lavorare in un contesto con procedure chiare e standard elevati.

L'azienda è presente con più sedi e offre concrete opportunità di crescita. Attività previste – Sala: Accoglienza clienti e gestione del servizio al tavolo;

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità? Lo scopra qui sotto.

Presa comande, coordinamento con cucina e bar, cura dei tempi di servizio;

Mise en place, riordino e mantenimento degli standard di pulizia e presentazione;

Supporto nella gestione di cassa/pagamenti. Attività previste – Bar: Preparazione caffetteria, bevande e cocktail di base;

Allestimento banco, rifornimenti e controllo materiali;

Cura della postazione e rispetto delle procedure igienico-sanitarie;

Supporto operativo durante i picchi di affluenza e collaborazione con la sala. Requisiti: Esperienza di 1-2 anni nel ruolo;

Ottime doti relazionali,



orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;

Rapidità,precisione e gestione dello stress in contesti dinamici;

Disponibilità alavorare su turnazioni, anche serali, weekend e festivi;

Attenzione a igiene e sicurezza (conoscenza di HACCP).Offre: Inserimento in un team nuovo con formazione e affiancamento nella fase di avvio;

Possibilità di stabilizzazione e crescita interna;

Ambiente organizzato e dinamico, con processi strutturati.

Sede di lavoro: MilanoOrario: Part time con lavoro su turniGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdztoy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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