HR Specialist_Fixed-term contract

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Siamo alla ricerca di un HR Specialist che supporti l'HR Manager Dana Graziano nella gestione delle attività di Risorse Umane presso gli stabilimenti di Sommariva Perno (CN) e Cervere (CN), contribuendo all'implementazione dei principali processi HR e garantendo un presidio HR operativo a supporto del management e della popolazione aziendale.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Nel rispetto delle politiche e delle procedure aziendali, la risorsa contribuirà alla gestione delle attività HR quotidiane, collaborando con le diverse funzioni aziendali e favorendo il raggiungimento degli obiettivi di business in un contesto produttivo multinazionale.
Organizzazione
- Collaborare all'implementazione dell'organizzazione aziendale e dei processi HR nei plant di competenza.
- Contribuire all'applicazione delle strutture organizzative, dei ruoli e delle responsabilità aziendali.
- Supportare i responsabili di funzione nella gestione quotidiana delle persone e delle principali tematiche HR.

Ricerca,



Selezione e Onboarding
- Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione dei fabbisogni di personale.
- Gestire i processi di ricerca e selezione del personale diretto e indiretto.
- Coordinare le attività con le Agenzie per il Lavoro e gli altri partner di recruiting.
- Curare il processo di inserimento e onboarding dei nuovi dipendenti.

Formazione e Sviluppo
- Collaborare alla pianificazione e al coordinamento delle attività formative.
- Contribuire alla gestione dei percorsi di sviluppo e valorizzazione delle persone.
- Supportare i processi di onboarding e crescita qualificato dei dipendenti.

Business Partnership e Monitoraggio KPI HR
- Affiancare i responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche HR.
- Monitorare i principali indicatori HR (assenteismo, straordinari, ferie, turnover e costo del lavoro), supportando l'individuazione e l'implementazione di eventual

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