Impiegato/a Ufficio Tecnico Junior

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Inseriamo una risorsa all’interno dell’Ufficio Tecnico, con un percorso strutturato di formazione e crescita, finalizzato a sviluppare una professionalità solida e duratura all’interno dell’azienda.Durante il percorso, la risorsa acquisirà progressivamente competenze nella conoscenza e gestione della configurazione prodotto, delle distinte base e dei processi aziendali, fino a diventare competente ed autonomo. MANSIONI PRINCIPALILa risorsa sarà affiancata in un percorso strutturato che prevede:

• conoscenza del prodotto e delle logiche tecniche
• comprensione dei processi aziendali
• formazione sui sistemi, software e strumenti aziendali
• crescita progressiva verso autonomia operativa

ATTIVITA' PREVISTE IN AFFIANCAMENTO

• Data entry gestionale e configuratori
• Supporto alla codifica e manutenzione delle anagrafiche prodotto (articoli, categorie, strutture)
• Inserimento e aggiornamento di articoli a listino
• Supporto nella creazione e gestione di distinte base multilivello
• Analisi e verifica della qualità dei dati all’interno dell’ERP




• Collaborazione con ufficio tecnico e altre funzioni per la gestione delle informazioni di prodotto
• Supporto nella risoluzione di anomalie e miglioramento dei flussi dati

FORMAZIONE/ESPERIENZA

• Percorso di studi in ambito tecnico
• Buona capacità di analisi e interesse per dati e processi
• Conoscenza base di Excel
• Interesse per sistemi ERP e gestione del dato

COMPETENZE TRASVERSALI

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Attitudine all’apprendimento e alla crescita professionale
• Capacità di lavorare in team
• Approccio strutturato e orientato alla soluzione

COMPETENZE TRASVERSALI

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla crescita e al consolidamento nel ruolo
• La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 25.750 € e 27.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto. Sono inoltre previsti welfare, mensa interna aziendale, assistenza sanitaria integrativa e

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