04 ott - Milano
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Qomodo cerca un HR Business Partner per diventare punto di riferimento della funzione People in un’organizzazione in crescita di circa 60 persone. Sarai responsabile dell’onboarding, delle performance e dei processi di assunzione, collaborando con la leadership e i manager per costruire una cultura aziendale forte.
Ruolo indipendente, trasversale, con ownership dell’area HR in un contesto fintech. Richiesta esperienza HR 360°, capacità di operare in modo discreto su temi sensibili e conoscenza della
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