Rappresentante commerciale

04 ott - Brescia
Falcor Group

Descrizione del ruolo La posizione di Rappresentante commerciale è un ruolo tempo pieno e on-site che prevede la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti nell’area di competenza. La persona selezionata si occuperà di visitare regolarmente clienti e prospect, presentare prodotti e servizi di Falcor Group, negoziare condizioni commerciali e gestire l’intero ciclo di vendita. Nel quotidiano il rappresentante commerciale monitorerà gli obiettivi di fatturato, redigerà report sulle attività svolte e collaborerà con il team interno per pianificare strategie commerciali e promozionali. Sarà inoltre responsabile della raccolta di feedback dal mercato, del presidio della concorrenza e della partecipazione a fiere ed eventi di settore, mantenendo sempre un approccio professionale e orientato ai risultati.
Qualifiche
- Competenze commerciali e di vendita, tra cui capacità di negoziazione,



gestione delle trattative e chiusura degli accordi con clienti nuovi ed esistenti.
- Abilità di comunicazione e relazione, con forte orientamento al cliente, capacità di ascolto attivo e attitudine alla costruzione di relazioni di lungo periodo.
- Organizzazione del lavoro e gestione del tempo, con autonomia nella pianificazione delle visite, nel monitoraggio degli obiettivi e nel reporting delle attività commerciali.
- Conoscenza di base degli strumenti digitali e dei software di gestione clienti (crm), oltre a padronanza del pacchetto Office per la redazione di offerte e analisi dati.
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di vendita, preferibilmente nel medesimo settore, diploma o laurea in ambito economico o tecnico e possesso di patente B per gli spostamenti sul territorio.

Driver / Data Collector in Medole, Italy

07 ott - Medole
TSMG

Site Reliability Engineer

07 ott - Cremona
Gruppo Sicis

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Senior Gasoline Engine Calibration Engineer - OBD Expert

07 ott - Bologna
Teoresi Group

Life Actuary – IReporting & NBV Analytics

07 ott - Milano
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale