Job Description

Brembo è un leader globale nell’innovazione per la mobilità e sviluppa soluzioni avanzate per veicoli e applicazioni racing. Guidata dal proprio purpose, “Shaping a Zero-Accident Future”, Brembo unisce eccellenza industriale e innovazione digitale per rendere sicurezza, prestazioni e sostenibilità parte integrante dell’esperienza di guida. Attraverso i propri brand – AP Racing, ByBre, Brembo, J.Juan, Marchesini, Öhlins e SBS Friction – il Gruppo offre un ecosistema integrato di tecnologie, che comprende sistemi frenanti, ammortizzatori, frizioni e cerchi, oltre a soluzioni software abilitate dall’intelligenza artificiale. Da oltre 50 anni, il Gruppo Brembo è protagonista nel motorsport ai massimi livelli, fornendo team nei campionati più prestigiosi e contribuendo alla conquista di oltre 1.000 titoli. Fondata nel 1961 in Italia e con sede a Bergamo, Brembo è quotata alla Borsa di Milano dal 1995. Il Gruppo conta circa 16.000 persone in 18 Paesi, con 39 siti produttivi e commerciali, 10 centri di ricerca e sviluppo e 2 Brembo Inspiration Lab. Nel 2025,

i ricavi hanno raggiunto i 3,7 miliardi di euro.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno dell’Area Talent & Organization Development della Global Central Function People & Organization, per un periodo di 6 mesi, che andrà ad affiancare il tutor di riferimento nelle seguenti attività:
- Supporto a 360° nei processi globali di Talent & Organization Development;
- Supporto nella gestione di progetti trasversali per il benessere della persona (Workplace Health Promotion, Brembo to you, Gen Z Forum);
- Supporto alle attività amministrative legate ai processi interni dell’Area Talent & Organization Development;
- Supporto alla stesura della documentazione e alle altre attività dell’area secondo le procedure in essere.

Requirements:
- Laureando/a o neolaureato/a in Materie Umanistiche, Economiche o Giuridiche con un robusto interesse per il mondo HR;
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (

Stage Talent

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PROPERTY MANAGER

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