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ELETTRICISTA JR

Pubblicato il 04-10-2026 - Relizont in Riva del Garda

Categoria: Produzione/Operations
Luogo di lavoro: Riva del Garda
Azienda Cliente con sede a Riva del Garda, operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, della climatizzazione, dell'assistenza e manutenzione di caldaie, pompe di calore e condizionatori, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di elettricista jr, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Riva del Garda (TN)
Il ruolo di elettricista jr prevede:
- il carico e lo scarico del materiale
- Assisteregli elettricisti senior nell'installazione e nella manutenzione di sistemi elettrici
- Diagnostica problemi elettrici e fornisce soluzioni immediate
- Manutenzione di strumenti e attrezzature elettriche
- Rispettare tutte le norme di sicurezza sul lavoro
- Controllo e verifica degli impianti
- Segnalazione di guasti
- I interventi e risoluzione guasti con l'elettricista esperto

Per ricoprire tale ruolo è necessario :




- essere disponibili ad orario di lavoro a tempo completo dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30
- aver conseguito una qualifica o un diploma nel settore elettrico o metalmeccanico
- essere in possesso di patente b
- buona manualità

L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello 6 CCNL
- retribuzione pari a 1400 euro netti mensili e comunque verrà c ommisurata all'esperienza e competenze già acquisite.

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul

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