LOAN MANAGER — REFERENTE PORTAFOGLIO NPL/UTP

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Siamo alla ricerca di un/una Loan Manager che assuma il ruolo di referente operativo su un recente portafoglio misto NPL/UTP granulare, composto da circa 1.500 posizioni.
Non cerchiamo, quindi, una figura focalizzata esclusivamente sulla gestione delle singole posizioni, ma una persona capace di mantenere una visione complessiva del progetto: coordinare e coinvolgere il team, creare e gestire processi (anche massivi), governare scadenze, qualità del dato e performance, gestire la relazione con il cliente e accompagnare e monitorare l'introduzione di nuovi strumenti e soluzioni tecnologiche.
Di cosa ti occuperaiGestione diretta e supervisione di un portafoglio misto NPL/UTP granulare di circa 1.500 posizioni;Coordinamento operativo del team di consulenti esterni;Presidio delle attività di onboarding del portafoglio, tra cui: Clusterizzazione del portafoglioarricchimento informativo, bonifica e verifica dei dati;raccolta e archiviazione documentale;predisposizione degli ambienti di lavoro e configurazione di accessi e utenze;inserimento,



aggiornamento e monitoraggio delle posizioni sui sistemi gestionali;Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e della qualità del lavoro svolto dal team;Predisposizione della reportistica periodica verso la mandante e il management interno;Gestione dei rapporti operativi con la mandante;Istruzione e revisione di proposte di delibera, piani di rientro e strategie di gestione sulle posizioni di maggiore rilevanza.
Individuazione di criticità operative e proposta di soluzioni utili a migliorare flussi, modalità di lavoro e presidio del portafoglio.
La persona giusta ha...capacità organizzativa, autorevolezza nel coordinamento, predisposizione all'implementazione di nuove tecnologie e una buona attitudine al confronto: con i consulenti, con le funzioni interne e con la mandante.
Ci aspettiamo quindi qualcuno che non si limiti a rilevare un problema, ma sappia analizzarlo, individuare possibili soluzioni e accompagnarne la gestione fino a

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