IMPIEGATA / IMPIEGATO BACK-OFFICE COMMERCIALE
Pubblicato il 04-10-2026 - Archimede in Modena
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Si ricerca, con prospettiva di inserimento affidabile, una/un IMPIEGATA / IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE con ottima conoscenza della lingua inglese.
La figura di impiegata / impiegato back office commerciale verrà inserita per svolgere le seguenti attività:
- Gestione delle comunicazioni commerciali con clienti esteri in lingua inglese
- Supporto al team commerciale nella gestione degli ordini e delle trattative
- Elaborazione e gestione di offerte commerciali, preventivi e documentazione di vendita
- Predisposizione di report e statistiche di vendita
Requisiti:
Per svolgere la mansione di impiegata / impiegato back office commerciale è necessaria:
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Gradita la conoscenza della lingua tedesca
- Gradita esperienza pregressa in ambito back office commerciale
- Diploma o Laurea in ambito linguistico, economico o affini
- Buone competenze informatiche e ottima conoscenza del Pacchetto Office
- Precisione, proattività e spiccate doti relazionali
Si offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
- Orario full time, dal lunedì al venerdì
- Inserimento in azienda metalmeccanica esperta in lavorazioni meccaniche
Aspettiamo la tua candidaturaArchimede SPA, Filiale di Sassuolo
RAL min: 23000.00 - RAL max: 24000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it