Recruiting Day Milano | Retail

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/888i75

Ti appassiona il mondo del retail e delle vendite? Ti piacerebbe entrare in un atmosfera dinamico, a contatto con il pubblico, e scoprire nuove opportunit professionali? Questa è l'occasione per te Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di Risorse Appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) interessati/e a costruire il proprio percorso professionale in aziende del settore retail. Un'occasione concreta per presentarti, conoscere diverse realt aziendali e valutare nuove opportunit di lavoro, tutto in un'unica giornata. Quando e dove? 21 ottobre 2026 – Milano (MI) Il Recruiting Day si svolger in una location dedicata, dove potrai incontrare i recruiter e i rappresentanti delle aziende partecipanti Chi cerchiamo? Cerchiamo persone che abbiano: - Iscrizione al collocamento mirato – L. 68/99, - Interesse e passione per il mondo Retail, - Disponibilit a lavorare part-time (21–24 ore settimanali), su turni, - Buona predisposizione al lavoro di squadra, - Flessibilit ,



dinamismo e orientamento al cliente - Una precedente esperienza nel settore sar considerata un plus, ma non è indispensabile Come partecipare? Invia il tuo CV e candidati al Recruiting Day Dopo la candidatura, verrai contattato/a per un primo colloquio conoscitivo, durante il quale riceverai tutte le informazioni sull'evento e sarai supportato/a nella preparazione all'incontro con le aziende. Potrebbe essere il primo passo verso la tua prossima opportunit professionale I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parit di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/001

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