04 ott - Italia
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Descrizione azienda
Siamo l'azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia. Cosa ti offriamo:
Ambiente stimolante e data driven: lavoriamo cross team e questo ti darà l'opportunità di confrontarti con persone di talento e nuove attività sfidanti
Opportunità di carriera: ogni sei mesi avrai la possibilità di ricevere feedback sull'andamento del tuo percorso e la tua crescita sarà commisurata ai risultati raggiunti
Formazione continua: avrai a disposizione corsi formativi e di aggiornamento per ampliare le tue conoscenze con esperti del settore
Benefit:
Remote working adattabile: sarai libero di scegliere se lavorare da casa o nei nostri uffici, dove potrai incontrare i tuoi colleghi per una riunione o una partita a biliardino
Settimana corta:
il venerdì pomeriggio è off
Iniziative di welfare: piani specifici dedicati ai genitori e al tempo libero
Stiamo cercando un/una Junior HR Cost & Data Analyst che entrerà a far parte del team People Strategy & Data con l'obiettivo di supportare le attività di pianificazione, monitoraggio, analisi dei costi del personale, contribuendo allo sviluppo della reportistica e delle dashboard HR aziendali.
HR Cost Controlling
Monitoraggio mensile dell'andamento dei costi del personale, analisi dei dati consuntivi e identificazione delle cause sottostanti agli scostamenti
Supporto nella predisposizione di commenti tecnici e analisi qualitative degli scostamenti rispetto a budget e forecast
Responsabilità diretta dell'aggiornamento, del mantenimento e della correttezza dei dati che impattano direttamente sul costo del personale all'interno del gestionale HR
Reporting & HR Dashboard
Gestione e aggiornamento periodico delle dash
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