Un/a capo area

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Possibilità: entrerai a far parte del gruppo miroglio contribuendo alla crescita dei brand e promuovendo un'eccellente customer experience.
Missione: promuovere la migliore customer experience attraverso il rispetto del percorso dei brand.
guidare i team di store favorendone l'ingaggio, la formazione e la crescita.
selezionare persone allineate ai valori aziendali e alle competenze necessarie.
Requisiti: 2‐3 anni di esperienza nel ruolo di district/area manager.
approccio fortemente data driven.
visione customer centric.
orientamento al risultato.
eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali.
Cosa offriamo: onboarding specifico per il ruolo.
formazione individuale e di gruppo (aula e learning).
processo di performance management con continuous feedback.
ambiente meritocratico con opportunità per i giovani talenti (es. shadow board).

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