Full-Cycle Recruiter

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Blazar è nata nel 2012 dalla passione per l’informatica e dalla volontà di creare un ecosistema virtuoso, in cui vivere al meglio la propria esperienza di vita lavorativa.

Oggi è una realtà internazionale, in continua espansione, che continua a far vivere quella missione.

“È un grande sogno che non smette mai di realizzarsi.”

Siamo affascinati dalla tecnologia, sosteniamo la collaborazione proattiva e crediamo profondamente che il successo di un gruppo derivi direttamente dalla qualità delle persone che ne fanno parte*.

Per questo motivo tutti i , fin dal primo giorno di lavoro, sono supportati da un team di specialisti (psicologo, coach e trainer) dedicato alla costruzione del (®), un percorso individuale di crescita personale, che prevede incontri one-to-one ed esperienze in team, secondo una metodologia collaudata e da noi brevettata.

*Cerchiamo una persona capace di muoversi con naturalezza à : una persona concreta, dotata di leadership e orientata al risultato, capace di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori e trasformarle in obiettivi concreti.




Sarai parte dell’area in qualità di Full-Cycle Recruiter & Talent e contribuirai direttamente alla crescita del team di Blazar, seguendo in ogni fase i processi che vanno dalla ricerca e selezione fino all’inserimento dei consulenti nelle attività progettuali.

• Gestirai in autonomia i : sourcing, colloqui e presentazione dei candidati.
• Utilizzerai strumenti digitali e piattaforme come e per gestire ogni fase operativa, monitorare le attività in corso e controllare i .
• OBBLIGATORIO] Esperienza in ruoli analoghi presso aziende operanti nel mondo ICT ;

• Esperienza nel e nella gestione end-to-end del processo di selezione e ingaggio di profili tecnici, dalla selezione dei candidati fino alla presentazione e negoziazione con le società clienti;
• Robusto , autonomia e capacità di costruire relazioni efficaci con candidati, colleghi e interlocutori aziendali.

• Un ambiente che e un team dinamico, unito

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