HR Administration Specialist

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Overview In questo ruolo supporti l'amministrazione del personale in un'azienda di servizi dinamica. Lavori a stretto contatto con il responsabile HR per gestire pratiche contrattuali e documentazione, assicurando conformità e tempestività. Intervieni su payroll indirettamente e garantisci tracciabilità delle scadenze HR. Collabori con manager e consulenti per una gestione efficace delle pratiche del personale. Un aspetto chiave è l'impatto operativo sul benessere e sulla conformità normativa dell'organizzazione.
contratto a tempo indeterminato
Retribuzione lorda 32-35k euro
buoni pasto
smart working/supervisioni ibrido
Gestione documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni)




Gestione comunicazioni obbligatorie agli enti competenti e attività amministrative correlate
Supporto al payroll mediante raccolta e verifica della documentazione necessaria
Monitoraggio scadenze amministrative e aggiornamento documentazione HR
Collaborazione con manager, consulenti esterni e colleghi per una gestione tempestivo delle pratiche del personale
4-5 anni di esperienza in HR Administration in contesti di consulenza o aziende strutturate
~ Familiarità con attività di payroll e comunicazioni obbligatorie
~ Laurea in materie economiche o giuslavoristiche
~ Conoscenza di Zucchetti è un plus
~ Payroll management (supporto)
~

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