Senior Software Engineer, Platform Services
Pubblicato il 04-10-2026 - Schneider Electric in Italia
Il candidato sarà inserito all'interno del team Simulation Software Platform di Schneider Electric, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione del software di simulazione delle unità frigorifere del portfolio Cooling. Le attività saranno svolte in stretta collaborazione con il Product Owner e il team tecnico.
La piattaforma è uno strumento trasversale e strategico per l'azienda, progettato per rispondere alle esigenze di team differenti.
Data la complessità del tool è previsto un affiancamento iniziale ad altri profili senior per acquisire dimestichezza e padronanza del software.
Modellazione di nuove unità del portfolio e nella manutenzione delle esistenti.
Sviluppo nuove feature, nuove logiche custom o algoritmi complessi di ottimizzazione di calcolo.
Testing del funzionamento delle modifiche al codice garantendone robustezza e coerenza fisica.
Raccolta requisiti dai reparti vendita e R&D; e studio della possibile integrazione nel software.
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria dell'Energia o similari.
Almeno 3-5 anni di esperienza in programmazione e programmazione a oggetti e di esperienza nello sviluppo di web software complessi.
Conoscenza di Python livello avanzato.
Conoscenza di System Architecture, reti e API e Cloud (in particolare AWS è un plus).
Conoscenza di strumenti di versioning (Git/Github) e basi di DevOps.
Conoscenza del pacchetto Office, focus particolare su Excel.
Conoscenza delle principali librerie Python di calcolo e data science.
Conoscenza del machine learning.
Conoscenza di strumenti di containerizzazione come Docker.
What's in it for you:
Autonomy to propose and implement innovative solutions
Professional growth through continuous learning and development
Platform to establish yourself as a technical thought leader
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, t