Indossatore Tecnico Collezioni Uomo
Pubblicato il 04-10-2026 - Brunello Cucinelli in Perugia
Profilo:
All’interno dell’azienda l’indossatore svolge un ruolo chiave nel processo di sviluppo e controllo qualitativo delle collezioni. Collaborando strettamente con i team di modellistica, stile e produzione, la persona supporta la verifica della vestibilità e delle proporzioni dei capi, contribuendo al mantenimento degli elevati standard qualitativi del brand.
Responsabilità principali:
- Indossare prototipi e campioni durante le sessioni di prova (sdifettamento)
- Collaborare con modellisti e tecnici per individuare eventuali difetti di vestibilità e costruzione
- Fornire un indosso tecnico accurato, utile a sviluppare al meglio le collezioni attraverso una corretta valutazione di fit e proporzioni
- Partecipare a fitting session e revisioni di collezione
- Fornire un riferimento di indosso stabile e affidabile, utile a garantire che i capi in sviluppo rispecchino l’identità stilistica e i criteri qualitativi del brand
Requisiti:
Rimane requisito imprescindibile per la risorsa avere le misure riportate di seguito.
Data la natura della posizione,
non potranno essere tollerate (o considerate) oscillazioni significative.
- Altezza 180-185 cm
- Torace 102-104 cm
- Vita 90-92 cm
- Bacino 102-104 cm
- Spalla 45-46 cm
Questa posizione offre:
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda pari a €28.000, in relazione al livello di inquadramento definito dal CCNL Abbigliamento e Confezioni. La RAL comprende gli elementi fissi previsti dal contratto collettivo. È inoltre previsto un sistema di welfare.
Il valore definito rappresenta il punto di partenza del ruolo e si colloca all’interno di un percorso che accompagna nel tempo la crescita professionale, sostenendo continuità, sviluppo e consolidamento dell’esperienza in azienda.
Il processo di selezione:
In Brunello Cucinelli troviamo, al centro di ogni processo, la Persona: per questo ogni candidatura sarà valutata con autentica cura e rispetto da un referente del nostro Dipartimento Umane Risorse,