HR LEGAL
Pubblicato il 04-10-2026 - A2A in Milano
Per la nostra sede diMilano - Olgetti siamo alla ricerca di una persona da inserire comeHR LEGAL - CONTENZIOSO E DISCIPLINARE all'interno del team "CONTENZIOSO E DISCIPLINARE BU CIRCULAR ECONOMY". La struttura ha lo scopo di presidiare, per il perimetro di competenza e in coordinamento con la struttura Diritto e Contenzioso del Lavoro e con gli HR Business Partner della BU Circular Economy, la gestione del contenzioso del lavoro, anche in sede stragiudiziale, e dei procedimenti disciplinari, garantendo uniformità di trattamento del personale.
Per quale Business Unit
Business Unit Corporate. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi,
al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Supporto ai colleghi della struttura HR nella gestione dei procedimenti disciplinari (redazione delle lettere di contestazione e dei provvedimenti disciplinari seguendo l’intero iter disciplinare)
- Supporto nella gestione del contenzioso giudiziale giuslavoristico in collaborazione con l’ufficio legale interno (istruzione delle pratiche giudiziarie e raccolta ed elaborazione della documentazione necessaria alla redazione degli atti di causa)
- Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale (redazione di corrispondenza a legali di controparte, approfondimenti in tema di diritto del lavoro, etc.)
- Redazione di accordi di conciliazione (demansionamenti, incentivi all’esodo, etc.)
- Supporto consulenziale agli HRBP delle società di riferimento.
Sei la persona giusta se ti riconosci i