People Operations

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Il nostro cliente è una realtà multinazionale, leader nel settore della movimentazione delle merci e delle soluzioni per la logistica . Stiamo selezionando una figura di People Operations & Employee Relations che contribuirà alla gestione e allo sviluppo dei processi HR, con particolare focus sull'amministrazione del personale, sulle relazioni con i dipendenti e sul monitoraggio dei dati del personale. La risorsa riportando direttamente all' Head of People & Culture rappresenta un punto di riferimento per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, il rispetto della normativa vigente e il supporto alle iniziative di sviluppo organizzativo. Principali responsabilità Supervisione dei processi di amministrazione del personale Gestione dei rapporti con payroll, consulenti del lavoro e fornitori HR Monitoraggio dei costi del personale e supporto alla predisposizione del budget Coordinamento delle attività legate alla gestione,



implementazione e manutenzione dei moduli Zucchetti Produzione di reportistica HR e monitoraggio Analytics Supporto nelle relazioni sindacali e nelle iniziative di welfare aziendale Gestione della documentazione HR, audit, certificazioni e attività di compliance L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Esperienza consolidata in ambito Amministrazione del Personale Conoscenza della normativa giuslavoristica Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Familiarità con sistemi HR e software Zucchetti Spiccate capacità organizzative, analitiche e relazionali Cosa offriamo Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi HR Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo Contesto dinamico, orientato

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