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Junior AI e infrastrutture

Pubblicato il 04-10-2026 - Studio Codeluppi in Italia

Cerco una persona che porti l’AI dentro uno studio di commercialisti. Non un progetto pilota: l’infrastruttura vera.

Studio Codeluppi, commercialisti a Lodi e Milano dal 1965, cerca un profilo tecnico junior per un ruolo che finora in studio non è mai esistito.
Non ti chiediamo di conoscere la fiscalità. Ti chiediamo di saper leggere un processo, capire dove perde tempo e costruire la cosa che lo risolve. Automazioni, agenti, integrazioni tra i gestionali, flussi documentali. In parallelo, il presidio dell’infrastruttura tecnologica: reti, backup, sicurezza, continuità operativa di una struttura che gestisce dati fiscali e contributivi di centinaia di aziende.

Cosa farai davvero:
▪ Progetterai e manterrai gli automatismi che già girano, e quelli che ancora non esistono
▪ Trasformerai richieste vaghe dei colleghi in strumenti che usano tutti i giorni
▪ Terrai in piedi l’infrastruttura e i rapporti con i fornitori tecnici
▪ Deciderai, insieme a me, dove ha senso spingere e dove no

Cosa serve:
▪ Qualcosa che hai costruito e che possiamo guardare. Non conta la laurea, conta il portfolio:



script, automazioni, progetti personali, repo, integrazioni
▪ Dimestichezza con API, Python o JavaScript, e con gli LLM usati sul responsabile — non solo come chatbot
▪ Basi solide di sistemi e reti, o la volontà dichiarata di costruirle in fretta
▪ Capacità di parlare di tecnologia non solo con chi la conosce

Cosa trovi qui:
▪ Autonomia reale su un perimetro che è tuo, non un pezzo di progetto di qualcun altro
▪ Un titolare che usa questi strumenti tutti i giorni e sa di cosa stai parlando
▪ Budget per formazione, certificazioni e strumenti
▪ Piano welfare “Our Work. Our Life.”: buoni pasto, premio di risultato, sanità integrativa
▪ Ibrido tra Lodi e Milano, orario flessibile
▪ Un ambiente dove nessuno ti dirà “abbiamo sempre fatto così”, perché è esattamente quello che stiamo smontando

Siamo una Società Benefit, oltre 40 tra professionisti e collaboratori. Il percorso di cambiamento è i

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