Impiegato reparto formazione
Pubblicato il 04-10-2026 - Altro in Savona
Sei una persona organizzata, precisa e con una forte passione per il mondo della formazione? Hai esperienza nel settore e sei alla ricerca di una nuova sfida? Allora sei la persona che stiamo cercando
Sigma Servizi Srl, azienda leader nella consulenza e formazione aziendale su sicurezza, igiene alimentare, ambiente, privacy, sistemi di gestione e compliance, sta cercando una persona da inserire nel Reparto Formazione presso la nostra sede di Albenga/Savona.
Atmosfera Stimolante: Promuoviamo la tutela dell'individuo e dell'ambiente, perché crediamo che sia fondamentale per migliorare la qualità della vita di tutti.
Valori Aziendali: La nostra azienda è unica perché valorizziamo la collaborazione, l'orientamento ai risultati, il senso di appartenenza e un ambiente inclusivo e aperto.
Opportunità di Crescita: Offriamo un piano di carriera che permette di crescere e raggiungere una maggiore autonomia e responsabilità nel ruolo.
Responsabilità del Ruolo:
Gestire l'intero processo di iscrizione e organizzazione dei corsi di formazione.
Coordinare la comunicazione con i partecipanti,
i formatori e i clienti.
Supportare l'organizzazione e la logistica dei corsi, assicurando un'esecuzione impeccabile.
Contribuire al miglioramento continuo dei processi formativi con soluzioni innovative.
Preparare e gestire la documentazione relativa ai corsi e ai partecipanti.
Esperienza in ruoli amministrativi o organizzativi, preferibilmente nel settore della formazione.
Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e comunicative.
Buona conoscenza informatica, inclusa la suite Microsoft 365.
Contratto: Iniziale tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo e successiva assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Terziario: In linea con le normative vigenti, con benefit e incentivi legati alle performance.
Piano di Carriera: Un percorso strutturato di crescita professionale, con opportunità di acquisire nuove competenze e assumere ruoli di maggiore responsabilità.
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