Temporary Hse Manager
Pubblicato il 04-10-2026 - Jefferson Wells Italia in Italia
Per notevole realtà siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HSE MANAGER (collaborazione in p.Iva) per rafforzare il presidio dell'area salute e sicurezza e accompagnare l'organizzazione in un percorso di consolidamento dei processi, delle responsabilità e della cultura della prevenzione.
La figura avrà la responsabilità di valutare l'attuale sistema di gestione della salute e sicurezza, individuare le principali aree di rischio e definire un piano strutturato di miglioramento.
Affiancherà la Direzione e le funzioni operative assicurando un presidio concreto sul campo, il rispetto della normativa e una maggiore responsabilizzazione dell'organizzazione sui temi della sicurezza.
Principali responsabilitàEffettuare un assessment iniziale del sistema di gestione della salute e sicurezza.
Verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali.
Analizzare DVR, procedure, deleghe, nomine e documentazione obbligatoria.
Individuare criticità e priorità, definendo un piano di intervento con responsabilità e scadenze chiare.
Presidiare i rischi connessi alle attività operative, alla movimentazione delle merci e alla viabilità interna.
Valutare gli aspetti di sicurezza relativi a impianti, attrezzature e attività di manutenzione.
Verificare la corretta gestione di appalti, interferenze, DUVRI e personale esterno.
Coordinare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche.
Supportare la gestione di infortuni, near miss e azioni correttive.
Rafforzare il sistema di monitoraggio attraverso KPI e reportistica periodica.
Verificare l'adeguatezza dei piani di emergenza e delle relative esercitazioni.
Coordinare l'aggiornamento dei piani di formazione e informazione.
Sensibilizzare responsabili e preposti rispetto ai rispettivi ruoli in materia di sicurezza.
Promuovere comportamenti sicuri e una cultura diffusa della prevenzione.
RequisitiEsperienza consolidata in ruoli HSE o Safety all'interno di contesti operativamente complessi.
Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/