Responsabile Ufficio Partite
Pubblicato il 04-10-2026 - Agenzia regionale per il lavoro Sardegna in Italia
L’ ASPAL ricerca, per azienda operante nel settore della logistica e dei trasporti, una risorsa per il ruolo di Responsabile Ufficio Partite.
Mansioni :
La risorsa dovrà coordinare la pianificazione delle spedizioni, garantendo l’organizzazione snello dei ritiri, l’ottimizzazione dei carichi e l’affidamento dei trasporti ai vettori. Nello specifico dovrà:
- Organizzare e pianificare i ritiri delle merci presso clienti e magazzini.
- Pianificare la composizione dei carichi, ottimizzando spazi, tempi e costi di trasporto.
- Individuare e selezionare il vettore più idoneo in funzione delle caratteristiche della spedizione, delle tempistiche richieste e delle esigenze del cliente.
- Coordinare i rapporti operativi con vettori, autisti e clienti, garantendo il rispetto dei programmi di consegna.
- Monitorare l’avanzamento delle spedizioni e gestire eventuali criticità, individuando tempestivamente le soluzioni più efficaci.
- Collaborare con il magazzino e con gli altri uffici operativi per assicurare la corretta preparazione e partenza delle merci.
- Verificare la corretta gestione della documentazione di trasporto e delle attività propedeutiche alla fatturazione.
- Coordinare il personale dell’ufficio, assicurando un’efficace organizzazione delle attività e il raggiungimento degli obiettivi di servizio.
Requisiti essenziali:
- Esperienza nel settore logistica e trasporti.
- Conoscenza delle dinamiche del trasporto nazionale, della geografia e dei vettori.
- Capacità di organizzazione, composizione/stivaggio e ottimizzazione dei carichi su semirimorchi.
- Attitudine alla gestione delle priorità e alla risoluzione di problematiche operative.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali di settore.
Tipologia contrattuale:
- Contratto di lavoro subordinato con applicazione del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
- Inquadramento al 3° livello (RAL € 27.250).
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno dell’organi