04 ott - Italia
Altro
Compiti e Responsabilità
La persona selezionata, dopo un primo periodo di onboarding in cui verrà introdotta nella nostra organizzazione e formata sui prodotti della linea di business Card Management, avrà le seguenti responsabilità:
Definire e guidare la roadmap di prodotto, assicurandone l'evoluzione nel medio‐lungo periodo
Stabilire le priorità di sviluppo, bilanciando richieste dei clienti, debito tecnico e obiettivi strategici
Raccogliere, analizzare e tradurre i requisiti funzionali in specifiche chiare per i team di sviluppo
Coordinare i Team Leader tecnologici e collaborare con il CTO per garantire la coerenza dell'architettura di prodotto
Supervisionare l'intero ciclo di vita del prodotto, dallo sviluppo all'installazione presso il cliente
Governare le personalizzazioni richieste dai clienti, preservando la coerenza con l'architettura della soluzione
Monitorare l'avanzamento degli sprint di sviluppo, facilitando l'allineamento tra i team tecnici.
Esperienza di almeno 15 anni in ruoli tecnici/architetturali e nella gestione di un prodotto (roadmap, priorità,
stakeholder, ecc.)
Solida esperienza nel settore dei pagamenti elettronici e del card management, con conoscenza dei sistemi autorizzativi, degli standard ISO 8583, ISO 20022, EMV, tokenizzazione, PCI DSS e dei circuiti Visa e Mastercard
Esperienza nello sviluppo di soluzioni enterprise con Java e relativo ecosistema (Spring, Spring Boot, JPA/Hibernate, Spring Batch), architetture a microservizi e containerizzazione (Docker, Kubernetes/OpenShift)
Conoscenza di database relazionali e non (Oracle, PostgreSQL, MongoDB, NoSQL), API e tecnologie di integrazione (REST, OpenAPI, gRPC, SOAP)
Esperienza su sistemi di messaging ed elaborazione asincrona (Kafka, RabbitMQ), su piattaforme ad alte performance e su sistemi legacy, gestendone l'evoluzione/integrazione
Familiarità con pipeline CI/CD, strumenti DevOps (Git, Jenkins/GitLab CI) e con almeno un cloud provider (AWS, Azure o GCP)
Conoscenza della lingua ingle
07 ott - Trento
Page Personnel
07 ott - Turbigo
PwC Italy
07 ott - Pregnana Milanese
Jobtech
07 ott - Emilia-Romagna
Adecco Talent Attraction