Business Analyst
Pubblicato il 04-10-2026 - agap2 Italia in Padova
Posizione: Business Analyst Engineer per il Settore Energetico
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Full Remote
Chi siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori:
Fatturato 2023: €15M
Descrizione del Ruolo:
Sei un Engineer appassionato del settore energetico e desideri metterti in gioco in un ambiente dinamico e originale? AGAP2 Italia ti offre l'opportunità di entrare a far parte del suo team in modalità full remote, lavorando su progetti di grande impatto.
- Gestione e sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore energetico.
- Progettazione e ottimizzazione di impianti e sistemi energetici.
- Analisi dei dati e sviluppo di modelli di performance per il settore Energy.
- Collaborazione con team interdisciplinari per migliorare l'efficienza operativa e la sostenibilità.
- Supporto tecnico nella gestione di progetti e nella risoluzione di problematiche complesse.
- Gestione dei tempi e delle risorse per garantire la puntualità delle consegne e il rispetto degli standard di qualità.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Energetica o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel settore energetico.
- Conoscenza approfondita di tecnologie e soluzioni Energy (rinnovabili, efficienza energetica, gestione impianti).
- Competenze in software di simulazione e modellazione (es. MATLAB, Simulink, AutoCAD, etc.).
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore).
- Capacità analitiche e orientamento ai risultati, con un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi.
- Capacità di lavorare in team e di interagire con i clienti.
Offriamo:
- Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.
- Formazione continua e possibilità di sviluppare nuove competen