Senior Payroll

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LHH

Il nostro
cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una
figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di
funzione, gestisca in autonomia l'intero processo.

Responsabilità

Gestione dei contratti di lavoro
e supporto al personale interno su tematiche
inerenti ai contratti e buste paga.

Supervisione del sistema presenze,
elaborazione cedolini paga

Riconciliazione pagamenti,
contributi e imposte

Gestione reportistica per
Amministrazione e revisori

Invio dichiarazioni mensili e
annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)

Riconciliazione fondi pensione e
TFR

Profilo

Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche

Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in
strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero
di cedolini

La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà
considerata un plus





Capacità di lavorare in team

Attitudine al coordinamento di
risorse

Pacchetto Retributivo:

CCNL CNAI livello 1

Fascia RAL 35.000-45.000

Smart working non previsto

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Altro

Ruolo: Risorse umane

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