HR MANAGER

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Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21/01/19), ricerca per una azienda strutturata operante nel settore della movimentazione e delle soluzioni per la logistica, una figura da inserire all'interno della propria organizzazione. HR MANAGER La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, occupandosi di selezione, amministrazione del personale, formazione, sicurezza, relazioni sindacali e supporto alla Direzione. RESPONSABILITÀ • Gestione del fabbisogno di personale in collaborazione con la Direzione e i responsabili delle diverse aree aziendali; • Ricerca e selezione di personale tecnico, commerciale, amministrativo, service e ricambi; • Pubblicazione degli annunci, screening dei CV, gestione dei colloqui e verifica delle referenze; • Gestione dei rapporti con agenzie interinali e società di ricerca e selezione; • Gestione della contrattualistica relativa ad assunzioni, proroghe,



trasformazioni e cessazioni; • Gestione dell'onboarding e dell'inserimento delle nuove risorse; • Gestione di presenze, ferie, permessi, ROL, trasferte, note spese e banca ore; • Verifica delle presenze e invio della documentazione al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle paghe; • Controllo delle buste paga, del costo del lavoro e degli scostamenti rispetto al budget; • Gestione dei contratti di somministrazione e monitoraggio dei relativi costi; • Gestione della documentazione relativa al personale e alla privacy; • Coordinamento delle attività di formazione obbligatoria e aggiornamento dello scadenziario; • Coordinamento con RSPP e Medico Competente per gli aspetti relativi a sicurezza, DVR, sorveglianza sanitaria e idoneità; • Gestione degli infortuni e monitoraggio della dotazione DPI e dell'abbigliamento da lavoro; • Gestione dei provvedimenti disciplinari e supporto alla Direzione nelle problematiche giuslavoristiche; • Gestione delle relazioni con RSU/RLS; • Implementazione di sist

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