AER - ILS Manager

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Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support & Services, siamo alla ricerca di un/a ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.

Responsabilità principali

- Fornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti
- Fornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management
- Assicura l'esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali
- Stabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali
- Assicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività
- Fornisce gli input di competenza per l'elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi
- Validazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni
- Monitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenza




- Monitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPI
- Elabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR)
- Definisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità
- Convoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento

Titolo di studio

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente.

Seniority

Expert

Conoscenze e competenze tecniche

- Esperienza nel coordinamento di attività tecniche
- Padronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica
- Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione
- Monitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo
- Gestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto
- Pianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management)

Competenze comportamentali

- Capacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa
- Attitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG - Aircraft On Ground)
- Capacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti,



Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali
- Comunicazione Efficace: capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari
- Capacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna

Conoscenze linguistiche: Padronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione.

Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del pacchetto office e di MS Project.

Altro: Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede
- Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Luogo di lavoro e modalità

Primary Location: IT - Torino - C.so Francia / Additional Locations: IT - Napoli - Pomigliano / Contract Type: Permanent / Hybrid Working: Onsite International

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