Responsabile Global Service - Impiantistica Elettrica

04 ott - Napoli
LHH Recruitment Solutions

Per azienda nel settore dell ’impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Global Service che assuma la responsabilità della gestione e del coordinamento delle commesse affidate, garantendo qualità del servizio, rispetto degli accordi contrattuali e soddisfazione del cliente.Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di:gestire e coordinare le commesse Global Service, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e condizioni contrattuali; rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente, gestendo le relazioni e garantendo un elevato livello di servizio; coordinare e monitorare fornitori, subfornitori e imprese esterne coinvolti nelle attività; elaborare preventivi e offerte tecnico-economiche, valutandone fattibilità, marginalità e sostenibilità; analizzare e negoziare le offerte ricevute da fornitori e subfornitori; supervisionare l’avanzamento delle attività e intervenire nella gestione di eventuali criticità; monitorare costi,



budget e marginalità delle commesse; collaborarecon le funzioni tecniche e operative per garantire una gestione efficace degli interventi; assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative applicabili; contribuireall’individuazione di opportunità di miglioramento e sviluppo dei servizi offerti ai clienti.ProfiloMinimo 8-10 anni di esperienza maturata nel settore dell’impiantistica elettrica, preferibilmente in contesti strutturati; comprovata esperienza nella gestione diretta di clienti e commesse; consolidatacapacità di gestione e coordinamento di fornitori e subfornitori; competenza nell’elaborazione di preventivi e offerte tecnico-economiche; Sede di lavoro: NapoliSmart working: NoCCNL MetalmeccanicoRAL: 40-50K«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr

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