Sales Manager - Area Triveneto
Pubblicato il 04-10-2026 - Unipol in PadovaIl processo di selezione sarà interamente gestito Unipol.Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.Descrizione mansione Unipol Assicurazioni S.P.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura commerciale, è alla ricerca di un profilo esperto in attività di vendita e sviluppo business nel settore assicurativo da inserire nel ruolo di: Sales Manager | Area Triveneto Sede di lavoro: Padova/Udine Il ruolo ricercato avrà l’obiettivo di supportare la rete agenziale per l’area territoriale assegnata nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nella realizzazione di iniziative di marketing a livello locale coordinate con le altre funzioni aziendali interessate. Principali attività:Assegnare alla rete agenziale di propria responsabilità gli obiettivi di budget anche in base ai trend del mercato assicurativo del territorio, monitorare i KPI di vendita e di redditività, coordinare la rete degli intermediari gestendo la animazione commerciale; Supportare la rete agenziale nei processi di riorganizzazione nonché collaborare attivamente nella ricerca ed inserimento di nuovi potenziali collaboratori di agenzia; Erogare formazione di natura tecnica e commerciale al personale di agenzia in merito ad aggiornamenti relativi ai prodotti assicurativi della Compagnia; Collaborare alla gestione di campagne commerciali e nella attivazione di azioni di marketing a livello locale.Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza (o percorso accademico equivalente) conseguita con ottima votazione finale; Esperienza competente da 2 a 4 anni in attività di sviluppo commerciale/coordinamento rete di vendita acquisita presso compagnie assicurative (o altre financial institutions) caratterizzate da articolata rete distributiva; Conoscenza del mercato assicurativo e delle sue principali dinamiche; Orientamento alraggiungimento degli obiettivi e capacità di operare con autonomia sul territorio; Eccellenti doticomunicative e relazionali, unite a un efficace approccio al problem solving; Propensione xysqume al lavoro sul campo, con interazione quotidiana con intermediari e clienti; Disponibilità afrequenti trasferte; Buona padronanza del Pacchetto Office; Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere familiarità nell’utilizzo di software CRM.Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL ANIA alle seguenti condizioni:Retribuzione Annua Lorda: da €. 38.000 a €. 46.000 + Bonus Individuale e Premio Aziendale VariabileBuoni PastoLa ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.#J-18808-Ljbffr