Process Engineer – Powertrain Assembly

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Descrizione aziendaScopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.+25 anni di esperienza. +1.400 persone. La nostra specialità è dare valore all’informazione di prodotto.In STAR7 affianchiamo aziende internazionali lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, dall’ingegneria al post-vendita, integrando competenze tecniche, contenuti, tecnologie e servizi linguistici.Lavoriamo al fianco di clienti in settori industriali complessi, trasformando la conoscenza di prodotto in soluzioni concrete, accessibili e utili per ogni fase del business.Entrare in STAR7 significa far parte di un contesto internazionale, multidisciplinare e in continua evoluzione, dove competenze diverse si fondono per creare valore attorno al prodotto.PosizioneProcess Engineer – Powertrain AssemblyLa risorsa gestisce l’intero ciclo di industrializzazione dei processi di assemblaggio: definizione delle specifiche tecniche, supporto al sourcing, co-design con i fornitori, costruzione e installazione delle attrezzature, collaudi, run-off e avviamento produttivo. Opera su prodotti e sottosistemi quali motori, assali, cambi, batterie ed e-axle.Valuta inoltre la fattibilità tecnica e gli investimenti delle nuove iniziative di prodotto, supporta il Project Manager e affianca gli stabilimenti nell’ottimizzazione dei processi esistenti in termini di qualità, produttività e costo.Le tue attività principali saranno:Elaborare gli studi tecnici di processo, definendo sequenze di assemblaggio, attrezzature e impianti principali,



fabbisogni di investimento e soluzioni orientate a efficienza, qualità e organizzazione del lavoro.Coinvolgere, fin dalle fasi preliminari e durante l’implementazione, gli specialisti di analisi del lavoro, logistica e layout per ottimizzare processo, flussi e attrezzature.Redigere, con il supporto del Technical Leader o Competence Leader, le specifiche tecniche per le richieste di acquisto.Analizzare e confrontare tecnicamente le offerte dei fornitori, supportando la selezione della soluzione più adeguata.Assicurare l’applicazione delle best practice e la conformità dei nuovi impianti agli standard di qualità, sicurezza, Workplace Organization, Autonomous Maintenance e Preventive Maintenance.Garantire il presidio tecnico nelle fasi di co-design, approvazione disegni, costruzione, installazione, accettazione, run-off e start-up, aggiornando il Competence Leader e il Project Manager sullo stato di avanzamento.Verificare i collaudi presso il fornitore e quelli finali in stabilimento, predisponendo la documentazione di accettazione delle attrezzature.Redigere e aggiornare PFMEA e Control Plan relativi ai processi di assemblaggio.Identificare,



consolidare e diffondere best practice per la standardizzazione e l’ottimizzazione dei processi chiave.Collaborare con Product Engineering nelle attività di simultaneous engineering, promuovendo il design for process.Supportare gli audit ISO e IATF attraverso la preparazione e la presentazione della documentazione richiesta.RequisitiLaurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, della Produzione o disciplina affine. Titoli di studio differenti saranno valutati in relazione all’esperienza maturata.Esperienza di 2–5 anni in ruoli tecnici di Manufacturing Engineering o Process Engineering, maturata in contesti con processi manuali e automatizzati.Esperienza tecnica in processi di assemblaggio powertrain: motori, assali, cambi, batterie o e-axle.Buona conoscenza dei processi tecnologici di assemblaggio e lavorazione meccanica.Buona padronanza di software di progettazione 2D e 3D; preferenziale la conoscenza di AutoCAD e Pro E Creo.Conoscenza della lingua inglese a livello B2–C1, scritto e parlato. La conoscenza del francese o del tedesco costituisce un plus.Requisiti preferenziali:Conoscenza delle architetture hardware e software delle macchine. xysqume Altre informazioniCosa troverai in STAR7Un contesto altamente qualificato e stimolante in robusto crescita con un ambiente di lavoro giovane improntato allo sviluppoPiano di welfare annuale e convenzioni aziendaliAssicurazione sanitaria integrativaMeal ticketAssunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio e RAL compresa tra i 28.000€ e i 35.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze.#J-18808-Ljbffr

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