Farmacista

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FARMACIE COMUNALI TORINO S.P.A. gestisce 34 farmacie comunali a Torino, oltre alle farmacie comunali di San Maurizio Canavese, Mappano, Chieri e Chivasso. L'azienda garantisce un servizio farmaceutico efficiente, accessibile e orientato ai bisogni della comunità, ispirandosi ai principi di uguaglianza, imparzialità e partecipazione, con particolare attenzione all'efficacia e alla continuità del servizio.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Descrizione del ruoloSiamo alla ricerca di un Farmacista Collaboratore da inserire a tempo pieno presso la Farmacia Comunale di San Maurizio Canavese sita in via Torino 36/B, fraz. Ceretta.La risorsa si occuperà di:della dispensazione dei medicinali,



dell’erogazione di servizi e della consulenza sul corretto utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici; collaborazione con il team di farmacia per garantire un servizio di alta qualità alla comunità locale.Laurea in Farmacia o CTF con abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Albo; ottime capacitàcomunicative e relazionali; buone capacità organizzative; costituisce titolo preferenziale la competenza in ambito di erogazione di servizi.Condizioni contrattualiTipo di contratto: apprendistato o tempo determinato, tempo pieno; CCNL applicato: CCNL Assofarm (Farmacie Comunali) - I livello; Retribuzione: RAL compresa tra € 29.500 e € 30.500 lordi annui, commisurata all'esperienza professionale maturata nel settore farmaceutico; Buono pasto: valore pari a € 7,00 per ogni giorno di presenza; Premio collettivo fruibile tramite piattaforma welfare aziendale.Informativa sulla parità di genereLa presente offerta è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di sesso, ai sensi del D.Lgs. 30 maggio 2005, n. 196, del D.Lgs. 6 ottobre 2006, n. 96 e del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari possibilità tra uomo e donna). xysqume Il processo di selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento tra uomini e donne in materia di accesso al lavoro, formazione e promozione professionale.#J-18808-Ljbffr

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