04 ott - Verona
LHH Recruitment Solutions
Per conto di una realtà commerciale parte di un solido Gruppo multinazionale, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager che avrà la responsabilità di guidare e sviluppare le funzioni Finance a livello locale, fungendo da punto di riferimento strategico per il business e per l’Headquarters.Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.ResponsibilitiesA diretto riporto del management locale e in costante interazione con la casa madre, il/la Finance Manager avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni strategiche e nel garantire solidità economico-finanziaria, efficienza dei processi e pieno allineamento alle policy di Gruppo.Presidiare e coordinare le attività di reporting e chiusura gestionale mensile delle società appartenenti al Gruppo.Analizzare i risultati economici e finanziari, interpretando gli indicatori chiave e individuando opportunità di ottimizzazione delle performance.Elaborare report direzionali e strumenti di monitoraggio a supporto del top management e degli stakeholder finanziari.Effettuare analisi degli scostamenti rispetto a budget, forecast e obiettivi di piano, evidenziandone le principali cause e implicazioni.Progettare e implementare sistemi di KPI economici, finanziari e operativi per il controllo delle performance aziendali.Guidare i processi di pianificazione economico-finanziaria, coordinando budget, forecast periodici e piano industriale.Realizzare modelli previsionali e strumenti di analisi avanzata a supporto delle decisioni strategiche.Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella costruzione delle previsioni economiche,
patrimoniali e finanziarie.Assicurare l'integrità, la coerenza e l'affidabilità dei dati impiegati nei processi di pianificazione e controllo.Monitorare gli indicatori di liquidità e la gestione del capitale circolante a livello di Gruppo.Supportare la predisposizione e l'aggiornamento delle previsioni di cassa nel breve, medio e lungo periodo.Valutare i fabbisogni finanziari e gestirei rapporti con il sistema bancario.Contribuire all'efficientamento dei flussi finanziari e all'ottimizzazione delle dinamiche intercompany.Partecipare attivamente a progetti e iniziative strategiche finalizzate alla crescita e alla creazione di valore del Gruppo.Supportare analisi finanziarie e valutative relative a investimenti, operazioni straordinarie, business case e iniziative di sviluppo.Diffondere un approccio orientato alla performance e alla creazione di valore attraverso una solida cultura finanziaria.Supportare i progetti di evoluzione dei sistemi informativi Finance, inclusi ERP, Business Intelligence e piattaforme di reporting.Favorire l'armonizzazione dei processi e degli standard finanziari tra le diverse società del Gruppo.Promuovere iniziative di digitalizzazione,
automazione e miglioramento continuo volte ad aumentare efficienza e qualità dei processi.Contribuire al rafforzamento organizzativo della funzione Finance.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza consolidata in ruoli Finance, preferibilmente in contesti multinazionaliLaurea in Economia, Finanza o discipline affiniBuona conoscenza della lingua inglese (interazione frequente con HQ)Conoscenza di SAPSolida conoscenza dei principi contabili IFRSSpiccate capacità di analisi, pianificazione e controlloEsperienza nella gestione di team di dimensioni contenuteSoft skillsApproccio intraprendente e orientato al risultatoSpiccate capacità relazionali e di comunicazione, anche in contesti internazionaliProblem solving e capacità di gestione delle prioritàAttitudine al ruolo di business partner, oltre che di presidio tecnicoSede di lavoroVeronaCosa offriamoContesto multinazionale strutturato, con interfaccia diretta con l’HeadquartersRuolo con ampia autonomia e impatto sul businessPacchetto retributivo indicativo: RAL € 65.000 – € 85.000«I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»#J-18808-Ljbffr
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