Vel - Software Engineer

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Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell'Area Digital Engineering & Sustainability siamo alla ricerca di un/una Sofware Engineer per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).Attività principali:Manutenzione e supporto dei Proprietary tool di IngegneriaManutenzione ordinaria sui Proprietary Tool di Ingegneria per supporto attività relativi a: Gestione delle non conformità velivolo e Richieste di deroga in ambito sperimentaleGestione dei difetti su velivoli di serieValutazione fornitoriCatalogo Formativo di IngegneriaProcessi di nome e deleghe per l’Ingegneria Bugfix e supporto ordinario all’operatività dei Proprietary Tool di IngegneriaImplementazione e sviluppo di nuove funzionalitàTitolo di studio:Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Aeronautica o Aerospaziale o MeccanicaLivello di esperienza richiesto:ExpertCompetenze tecniche:Esperienza in ambito sviluppo SW come full stack developer con le seguenti hard skill:Conoscenza dei Ambienti/Linguaggi/Framework di seguito elencati: Classic ASPSQL / SQL ServerPython – Django, FlaskJava – Spring,



HibernateJavascript - JQueryHTML - BootstrapDesign PatternDockerConoscenze ed esperienze nel campo della programmazione ad oggettiConoscenze ed esperienze nell’utilizzo di REST APIConoscenze ed esperienze nell’utilizzo di Design PatternConoscenza di gestione SO LinuxGradita esperienza con Machine LearningGradita conoscenza del tool RedmineCompetenze comportamentali:Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali. È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool attualmente in uso da Ingegneria. Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell’ingleseCosa Offriamo?Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di ImpiantiModalità di lavoro: IbridaCategoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminatoRange retributivo:



€32.731,92 - €43.000 Tredicesima mensilitàPremialità legata ai risultati di BusinessBuoni Welfare dal valore di 250 euro annuiMensa AziendaleOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skillBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority: Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.#J-18808-Ljbffr

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